Enneagrammet og de ni forskellige personlighedstyper
Det er der ingen, der ved, og egentlig er det nok kun Gud, der kan svare på det.
I hvert fald er der store fordele ved at kende sin personlighedstype – og andres ikke mindst…
Enneagrammet bygger på ideen om, at mennesker kan deles ind i ni forskellige hovedtyper, hver med deres særlige karakteristika.
Alle personlighedstyper indeholder elementer af de andre typer. Men en af typerne dominerer hver enkelt af os ifølge Enneagrammets visdom.
Med Enneagrammet som udgangspunkt vil du forstå, hvorfor nogle mennesker arbejder i døgndrift, hvorfor andre finder det interessant at gå i detaljen og hvorfor nogle bliver sure, hvis man laver en aftale om….
Jeg synes selv, at jeg er blevet mere tolerant og forstående overfor andre mennesker efter at jeg har stiftet bekendtskab med Enneagrammet – jeg ved ikke, hvad andre synes, tsk tsk… 😉
Hvorfor hedder det Enneagrammet
Enneagram er et græsk ord, hvor ‘ennea’ betyder ni, og ‘gram’ betyder model.
Enneagrammet beskriver for hver af de ni typer:
- de typiske tanke- og handlemønstre
- de dybereliggende motiver for det, hver type gør
I det 14. – 15. århundrede blev det anvendt af spirituelle mestre, der kaldte Enneagrammet for ‘Guds Ansigt’.
Guds ansigt fordi, Gud er den eneste, der har evnen til at opleve verden i sin helhed og dermed den eneste, der indeholder alle de synsvinkler i verden, der er mulige.
I modsætning til mennesket, der kun er i stand til at opleve og opfatte en begrænset del af virkeligheden, og derfor lever fastlåst i denne begrænsede synsvinkel.
Nu til de ni typer
1) Perfektionisten
1’ere arbejder hårdt og pligtopfyldende. Arbejde skal gøres grundigt og korrekt, og pligt kommer før fornøjelse. 1’ere har stor selvkritik, og de påpeger gerne ting, der ikke falder ind under deres kriterier for ordentlighed.
Talenter: Kvalitetsbevidst, samvittighedsfuld, etisk, idealistisk og ordentlig
Bryder sig ikke om: Sjusk og fejl
Kendte 1’ere: Dronning Margrethe, Pia Kjærsgaard, Hillary Clinton, Al Gore
2) Hjælperen
2’ere lægger meget energi i at finde ud af andres behov og sørge for at andre har det godt. De fremstår som omsorgsfulde og empatiske mennesker, der er opmærksomme på andres ønsker og sætter sig selv til side.
Talenter: Omsorgsfuld, medfølende, generøs og rosende
Bryder sig ikke om: Upersonlige sager, ensomhed og utaknemmelighed
Kendte 2’ere: Keld Heick, Hans Pilgaard, Desmond Tutu, Mother Teresa
3) Udretteren
3’ere er energiske mennesker, der får ting fra hånden og kan lide at lave noget konstant. De er tilpasningsdygtige og lægger energi i at leve op til andres forventninger. De kan lide at blive anerkendt for deres resultater og dygtighed.
Talenter: Målrettet, effektiv, vindermentalitet, tilpasningsdygtig og resultatorienteret
Bryder sig ikke om: Nederlag, ineffektivitet og mangel på ambitioner
Kendte 3’ere: Helle Thorning, Anders Fogh Rasmussen, Bill Clinton, Madonna
4) Romantikeren
4’ere har en helt særlig evne til at tune sig ind i følelsernes verden og er stærkt sensitive. De har en oplevelse af at være individualister eller unikke. Deres intuitive evner er stærke og de holder af intense oplevelser og dybe forhold.
Talenter: Unik, kreativ, intuitiv, følsom, følelsesmæssig stærk og dyb
Bryder sig ikke om: Ensartethed, det konventionelle og grimme ting
Kendte 4’ere: H.C. Andersen, Michael Jackson, Alanis Morrisette, Prince
5) Iagttageren
5’ere er gode iagttagere, der gerne står på sidelinjen og betragter, mens de forsøger at udregne og forstå tingenes sammenhæng. De er intellektuelle mennesker, der holder af at tænke, filosofere og reflektere over det, de ser og oplever.
Talenter: Faglig, kompetent, interesseret, respektfuld, velovervejet
Bryder sig ikke om: Overraskelser, invadering af deres tid og rum, overfladiske emner
Kendte 5’ere: Niels Bohr, Lars Løkke Rasmussen, Bill Gates, David Lynch
6) Skeptikeren
6’ere er pålidelige mennesker, der gerne vil trække tingene ned på et realistisk plan. De er pligttro mennesker, og de ønsker at alle i en gruppe er lige – eller at dem, der har autoriteten viser deres værd. Det giver dem en følelse af ro og et trygt fundament.
Talenter: Pålidelig, forudseende, trofast, analytisk og engageret
Bryder sig ikke om: Uforudsigelighed, hastige beslutninger og forandringer
Kendte 6’ere: Kronprins Frederik, B.S. Christiansen, Erik Clausen, Woody Allen
7) Igangsætteren
7’ere er optimistiske og livsglade mennesker, der let begejstres af nyt. De ser livet som en leg, og fokuserer på de positive aspekter i det, de har med at gøre. Det er vigtigt for dem at have det sjovt, og at tingene glider let.
Talenter: Idérig, kvik, positiv, spontan, visionær
Bryder sig ikke om: Begrænsninger og rutiner
Kendte 7’ere: Jytte Abildstrøm, Bubber, Casper Christensen, Steven Spielberg, mig 🙂
8) Lederen
8’ere er mennesker med naturlig autoritet, der ofte tager ledelsen og træffer beslutningerne. De er energiske og foretagsomme mennesker, der er handlekraftige og udviser en form for råstyrke. De udstråler selvstændighed og egenrådighed.
Talenter: Viljestærk, direkte, robust, handlekraftig og energisk
Bryder sig ikke om: Ubeslutsomhed, uærlighed og indirekte udmeldinger
Kendte 8’ere: Ghita Nørby, Anja Andersen, Martin Luther King, Indira Gandhi.
9) Mægleren
9’ere er omgængelige mennesker. De er gode til at inkludere andre og skabe en behagelig stemning. De accepterer andre uden de store forbehold, og de går naturligt med til det, omgivelserne ønsker, da enighed er vigtigt for dem. Dette kan dog medføre, at de glemmer deres egne behov.
Talenter: Inkluderende, opmuntrende, accepterende, mæglende og rolig
Bryder sig ikke om: Anspændte forhold og konflikter
Kendte 9’ere: Dalai Lama, Barack Obama, Janet Jackson, Master Fatman, min søsser
Find din egen type
Der er flere forskellige Enneagram udbydere og et hav af kurser og uddannelser i dette personanalyse-værktøj, men jeg anbefaler Enneagram-coach Michael Groser på grund af hans humoristiske og medrivende tilgang til Enneagrammet.
Læs meget mere om Enneagrammet.
Køb ‘Enneagrammet i Praxis. Og støt min blog 🙂
Kilde: Michael Groser
Din information om Enneagrammets oprindelse er ufuldstændig. Selve symbolet kan spores tilbage i tiden, men udviklingen af selve udviklingsværktøjet starter med G. I. Gurdijeff efterfulgt af Oscar Ichazo og Claudio Naranjo – alle fra dette århundrede og er i stor grad baseret på Jungs arketyper. Læs også om Holy Ideas og enneagrammet.